Перейти к содержанию
NORTHEA
Язык: RU
Назначить частную консультацию
Меню

О Северном Кипре · Работа

Работа на Северном Кипре для иностранцев: разрешения, государственные должности и проверка отраслей

По состоянию на 28 октября 2026 года Управление общественной информации ТРСК сообщает, что работодатели должны получить предварительное разрешение министерства на имя работника и что иностранцы, въехавшие без разрешения министерства, не могут быть трудоустроены и не могут подать заявление на разрешение на работу. На этой странице изложено то, что публикуют это управление и документ о порядке оформления, размещённый Торговой палатой киприотов-турок, в виде справочника с приоритетом проверки. Страница носит информационный характер, не является консультацией по иммиграционным или правовым вопросам и не является сайтом вакансий. NORTHEA — консалтинговая компания по недвижимости, а не работодатель и не агентство.

Проверено 28 октября 2026 года по источникам, названным в тексте и перечисленным ниже. Позиции сторон приписываются им самим.

Кто регулирует трудоустройство иностранцев и как описаны этапы получения разрешения. Визуальная концепция, созданная ИИ
Визуальная концепция, созданная ИИ

Кто регулирует трудоустройство иностранцев и как описаны этапы получения разрешения

Согласно Управлению общественной информации ТРСК (PIO), работодатели должны обратиться в «Interior and Labour Ministry» и получить предварительное разрешение на имя работника; запросить его можно, пока работник находится за границей. В документе KTTO, рассматриваемом ниже, назван Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Министерство труда и социального обеспечения). Страница этого министерства о разрешении на работу для иностранцев (csgb.gov.ct.tr), его онлайн-портал (online.csgb.gov.ct.tr) и положение о разрешениях на работу для иностранцев на mevzuat.gov.ct.tr для этой страницы не использовались. Прежде чем полагаться на какой-либо этап, прочитайте их напрямую.

В документе о порядке оформления под названием Çalışma İzinleri İşlemleri, размещённом на сайте Торговой палаты киприотов-турок (KTTO; загружен в 2022 году согласно пути к файлу, в тексте без даты), сказано, что работодатель подаёт заявление на предварительное разрешение до прибытия работника и что оно действительно для рабочего места, работодателя и профессии, указанных в одобрении. Далее сказано, что работодатель обращается в региональное управление Департамента труда в течение 15 дней после въезда работника и что процедуры должны быть завершены в течение 30 дней. Это утверждения указанного документа, а не действующей страницы министерства.

Изменяющее положение 2025 года, опубликованное в Официальной газете № 128 (специальный выпуск) от 24 июня 2025 года, в качестве правового основания называет статью 23 Закона о разрешениях на работу для иностранцев, Закон 63/2006. Выдержка, размещённая KTTO, откладывает применение статьи 17(3) основного положения на 90 дней (временная норма о заявлениях на продление срочного разрешения на работу). Других изменений эта страница не сообщает и не сравнивает выдержку с документом 2022 года.

  • регулятор

    Предварительное разрешение, запрашиваемое работодателем

    PIO сообщает, что работодатели должны обратиться в «Interior and Labour Ministry» и получить предварительное разрешение и что его можно запросить, пока работник находится за границей. В документе KTTO названо Министерство труда и социального обеспечения.

    Источник: pio.mfa.gov.ct.tr

  • порядок

    Виды разрешений, названные в документе

    В документе, размещённом KTTO, перечислены срочное разрешение на работу (Süreli Çalışma İzni), студенческое разрешение на работу, разрешение на открытие бизнеса (İş Kurma İzni), разрешение на ведение бизнеса (İş Yapma İzni) и разрешение для иностранных государственных служащих, направленных во временную командировку.

    Источник: ktto.net

  • порядок

    Рабочее место, работодатель и профессия

    В документе сказано, что министерство учитывает сферу деятельности рабочего места, необходимые профессии и потребность в персонале, что разрешение привязано к этому рабочему месту и что владелец не может работать в другом месте или у другого работодателя.

    Источник: ktto.net

  • порядок

    Этапы в 15 и 30 дней

    В документе сказано, что работодатель должен обратиться в региональное управление Департамента труда в течение 15 дней после въезда работника и что процедуры должны быть завершены в течение 30 дней. Эта страница не подтверждает эти сроки по действующей странице министерства.

    Источник: ktto.net

  • порядок

    Онлайн-форма, затем личное обращение

    В документе сказано, что работодатель или его представитель заполняет форму в разделе онлайн-услуг на сайте министерства, вводит код подтверждения по телефону, а затем лично подаёт заявление с номером заявки в региональное управление или в Центр разрешений на работу.

    Источник: ktto.net

  • порядок

    Продление и смена работодателя

    В документе описано продление для продолжения работы на том же рабочем месте, по той же профессии и у того же работодателя, а также отдельное заявление, которое он называет «süreli çalışma (yatay geçiş)». В прочитанном тексте не объясняется, когда применяется каждое из них, поэтому спрашивайте министерство.

    Источник: ktto.net

  • законодательство

    Закон 63/2006 и изменяющее положение 2025 года

    В выдержке назван Закон о разрешениях на работу для иностранцев, Закон 63/2006, с изменениями, и сказано, что изменяющее положение вступает в силу с момента опубликования в Официальной газете. Оно откладывает применение статьи 17(3) основного положения на 90 дней (временная норма о заявлениях на продление срочного разрешения на работу).

    Источник: ktto.net

  • научная статья

    Обзор в юридическом журнале 2010 года

    Статья Arzu Alibaba в Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi (том 59, № 4, 2010) рассматривает этапы предварительного разрешения, законного въезда в ТРСК и разрешения на работу по законодательству ТРСК о разрешениях на работу для иностранцев и об иммиграции. Страница с аннотацией — материал 2010 года, и он может предшествовать более поздним изменениям.

    Источник: dergipark.org.tr

1 / 8

Разрешение на работу, вид на жительство и въезд посетителя — разные вещи

Согласно PIO, сотрудники иммиграционной полиции в пунктах въезда могут разрешить въезд и пребывание на срок до 90 дней, если ответы путешественника удовлетворительны. Там сказано, что посетители получают разрешение на проживание (для посетителей) в районном управлении полиции по месту проживания и запрашивают любое продление в иммиграционном управлении Главного управления полиции до истечения срока разрешения.

PIO также сообщает, что иностранцы, въехавшие без разрешения министерства, «cannot be employed anywhere and cannot apply for a work permit» (не могут быть трудоустроены нигде и не могут подать заявление на разрешение на работу). На странице NORTHEA о видах на жительство перечислены категории проживания Департамента по делам миграции. Ни один из источников, рассмотренных для этой страницы, не сообщает, что разрешение на работу включает вид на жительство или заменяет его, или наоборот; уточняйте у властей. Практические сведения для прибывающих приведены на странице Практическая информация.

  • въезд

    Въезд посетителя на срок до 90 дней

    PIO описывает въезд и пребывание на срок не более 90 дней, разрешаемые сотрудниками иммиграционной полиции в пункте въезда. Въезд посетителя — это не то же самое, что разрешение на работу.

    Источник: pio.mfa.gov.ct.tr

  • въезд

    Въезд без разрешения министерства

    PIO сообщает, что иностранцы, въехавшие без разрешения министерства, не могут быть трудоустроены нигде и не могут подать заявление на разрешение на работу. В документе, размещённом KTTO, также сказано, что лица, въехавшие без предварительного разрешения, не могут быть трудоустроены.

    Источник: pio.mfa.gov.ct.tr

  • проживание

    Категории проживания Департамента по делам миграции

    Страница NORTHEA кратко излагает категории разрешений, названные Департаментом по делам миграции, среди них краткосрочный, семейный и студенческий виды на жительство, и где подаются заявления. Она не содержит рекомендаций и не указывает сборы.

    Источник: northea.dev

  • студенты

    Студенческое разрешение на работу и студенческий вид на жительство

    В документе, размещённом KTTO, среди видов разрешений указано студенческое разрешение на работу, тогда как среди категорий Департамента по делам миграции на странице NORTHEA есть студенческий вид на жительство. Рассмотренные источники не объясняют, как они соотносятся.

    Источник: ktto.net

1 / 4

Должности в государственном секторе и регулируемые профессии

Эта страница не описывает наём в государственный сектор. Для государственных должностей следует обращаться в Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK, Комиссия по государственной службе) (khk.gov.ct.tr); её сайт для этой страницы не использовался, поэтому ничто здесь не означает, что иностранцы соответствуют требованиям.

О регулируемых профессиях эта страница сообщает только то, что сказано в открытых для неё источниках. В перечне законов Министерства национального образования по названию указаны Закон об учителях 25/1985, Закон о государственных служащих 7/1979 и Закон о профессиональных квалификациях 35/2020, без текста. На главной странице Ассоциации врачей Кипра (турецкой) есть пункты меню об условиях членства и о её законе. В статье Alibaba сказано, что её заключительная часть охватывает профессии, которыми иностранцы могут и не могут заниматься в рамках закона, но на странице с аннотацией они не перечислены.

  • законодательство

    Законы об учителях и о государственных служащих (названия)

    В перечне законов Министерства национального образования названы Закон об учителях 25/1985 и Закон о государственных служащих 7/1979. На странице приведены только названия, и не сказано, распространяется ли какой-либо из них на иностранных граждан.

    Источник: mebnet.net

  • законодательство

    Закон о профессиональных квалификациях (название)

    В том же перечне назван Закон о профессиональных квалификациях 35/2020. На странице не описано его содержание и не сказано, какие профессии он охватывает.

    Источник: mebnet.net

  • медицина

    Ассоциация врачей Кипра (турецкая)

    На главной странице ассоциации есть пункты меню об условиях членства (Üyelik Şartları) и о Законе KTTB. На прочитанной странице нет подробностей о регистрации иностранных врачей.

    Источник: kttb.org

  • квалификации

    Эквивалентность и признание дипломов

    На странице часто задаваемых вопросов YÖDAK есть вопрос о том, как подать заявление об эквивалентности, с отсылкой на отдельную ссылку. На прочитанной странице нет ни процедуры, ни решающего органа.

    Источник: yodak.gov.ct.tr

  • роли в казино

    Лицензии сотрудников казино

    Страница NORTHEA о казино кратко излагает Закон 31/2009 и перечисляет Положение 177/2017, название которого указывает на технический контроль, лицензии сотрудников и Совет. В ней сказано, что открыть официальный реестр лицензий не удалось.

    Источник: northea.dev

1 / 5

Проверка отраслей

Название отрасли ниже не является утверждением о том, что такие должности существуют, открыты или доступны иностранцам, и ни один рассмотренный источник не перечисляет вакансии. Для каждой отрасли единственное правило, приводимое открытыми источниками, одно и то же: согласно документу, размещённому KTTO, разрешение привязано к рабочему месту, работодателю и профессии, указанным в одобрении.

По теме образования страница NORTHEA об образовании и университетах кратко излагает официальные описания школьного образования и список университетов YÖDAK. По теме здравоохранения страница NORTHEA о больницах и медицинских услугах приводит справочник больниц Министерства здравоохранения и сообщает, что официальный реестр частных больниц найти не удалось. Ни один рассмотренный источник не указывает условия лицензирования или признания для иностранных медицинских работников или агентов по недвижимости, а также налоговый режим удалённой работы из ТРСК. В документе, размещённом KTTO, разрешение на открытие бизнеса и разрешение на ведение бизнеса указаны как виды, отдельные от срочного разрешения на работу.

  • игорный бизнес

    Казино и азартные игры

    Страница NORTHEA о казино сообщает, что законом является Закон 31/2009 и что открыть официальный реестр лицензий не удалось, поэтому вопрос о том, требуется ли для должности лицензия сотрудника, нужно задавать работодателю и регулятору.

    Источник: northea.dev

  • образование

    Преподавание в государственных школах

    В перечне законов министерства по названию указан Закон об учителях 25/1985. На прочитанной странице не сказано, могут ли иностранные граждане преподавать в государственных школах.

    Источник: mebnet.net

  • университеты

    Университеты и академические должности

    Страница NORTHEA об образовании сообщает, что YÖDAK называет 23 университета, участвующих в его межуниверситетском координационном совете. Ни один рассмотренный источник не перечисляет академические должности; смотреть следует на собственном сайте университета.

    Источник: northea.dev

  • здравоохранение

    Врачи, медсёстры, стоматологи и вспомогательный персонал

    Справочник больниц Министерства здравоохранения кратко изложен на странице NORTHEA о здравоохранении, где не назван никакой путь найма. Для врачей следует прочитать страницы с условиями членства и законом ассоциации, как их перечисляет главная страница.

    Источник: northea.dev

  • технологии

    ИТ, программное обеспечение, цифровой маркетинг и удалённая работа

    Для работодателя, расположенного в ТРСК, применяются этапы получения разрешения из документа, размещённого KTTO; для работы на иностранного работодателя ни один рассмотренный источник не рассматривает вопросы разрешения или налогов.

    Источник: ktto.net

  • создание бизнеса

    Открытие бизнеса или консалтинговой деятельности

    В документе, размещённом KTTO, разрешение на открытие бизнеса (İş Kurma İzni) и разрешение на ведение бизнеса (İş Yapma İzni) названы отдельными от срочного разрешения на работу. В прочитанном тексте условия для каждого из них не указаны.

    Источник: ktto.net

1 / 6

Как проверить работодателя или рекрутера

Для этой страницы не открывались ни предупреждения официальных органов ТРСК или органов защиты потребителей о мошенничестве при найме, ни реестр работодателей или рекрутеров, поэтому она не публикует ни того, ни другого. Открытые источники описывают, как должен работать процесс получения разрешения, и это даёт вопросы, которые можно задать.

По данным PIO, работодатель запрашивает предварительное разрешение на имя работника. Согласно документу, размещённому KTTO, работодатель оплачивает все расходы и сборы, связанные с разрешением, и они не могут вычитаться из заработной платы или запрашиваться у работника. Работник, у которого просят оплатить такие расходы или приступить к работе без одобрения для названного рабочего места, может уточнить в министерстве до оплаты или поездки. Это понимание NORTHEA этих утверждений, а не позиция министерства. NORTHEA предлагает уточнять действующие требования в Министерстве труда и социального обеспечения или в Департаменте труда.

  • проверка

    Кто подаёт заявление на разрешение

    PIO сообщает, что работодатели должны подать заявление и получить предварительное разрешение. Попросите работодателя назвать заявку и рабочее место, которое она охватывает.

    Источник: pio.mfa.gov.ct.tr

  • проверка

    Кто оплачивает расходы на разрешение

    В документе, размещённом KTTO, сказано, что все расходы и сборы, связанные с разрешением, оплачивает работодатель, они не могут вычитаться из заработной платы работника и не могут запрашиваться у работника.

    Источник: ktto.net

  • проверка

    Соответствует ли работа одобрению

    В документе сказано, что разрешение привязано к рабочему месту и что владелец не может работать вне его или у другого работодателя. Сравните рабочее место, работодателя и должность в предложении с одобрением.

    Источник: ktto.net

  • проверка

    Что происходит, если работа не начата

    В документе сказано, что если владелец после въезда не приступает к работе на названном рабочем месте, предварительное разрешение аннулируется и право на подачу заявления утрачивается, а также что неприступление к работе или прекращение договора делает разрешение недействительным.

    Источник: ktto.net

1 / 4

Семьи: медицинская помощь и школьное обучение для владельцев разрешений

По данным PIO, владельцы разрешений на работу и их зависимые партнёры или дети могут пользоваться системой здравоохранения ТРСК и оплачивают сбор, установленный для застрахованных работников согласно Положению о тарифах медицинских учреждений. Там же добавлено, что у владельцев разрешений на работу и проживание есть варианты образования для детей всех возрастов и что для зачисления в школу родители представляют разрешения на работу и проживание или служебные удостоверения.

См. Образование и университеты, Школы, ясли и приём и Больницы и здравоохранение. На странице PIO не сказано, может ли партнёр работать, и ни один другой рассмотренный источник этого не сообщает. Карта приведена на странице Районы и города; эта страница не перечисляет закономерности по отраслям в районах, поскольку ни один рассмотренный источник их не подтверждает.

  • здравоохранение

    Медицинская помощь для владельцев разрешений и иждивенцев

    PIO сообщает, что владельцы разрешений на работу и их зависимые партнёры или дети могут пользоваться системой здравоохранения в ТРСК, оплачивая сбор, установленный для застрахованных работников.

    Источник: pio.mfa.gov.ct.tr

  • образование

    Школьное обучение детей

    PIO сообщает, что дети, переводящиеся из государственных или частных школ за рубежом, могут перейти в аналогичные школы в ТРСК и что для зачисления родители представляют разрешения на работу и проживание или служебные удостоверения.

    Источник: pio.mfa.gov.ct.tr

1 / 2

Практические заметки

  • Эта страница носит информационный характер, не является консультацией по иммиграционным или правовым вопросам и не является сайтом вакансий. NORTHEA — консалтинговая компания по недвижимости, а не работодатель и не кадровое агентство; она не подбирает людям работу и не обещает, что какое-либо разрешение будет выдано.
  • Не использовались: страница Министерства труда о разрешении на работу для иностранцев, его онлайн-портал, положение о разрешениях на работу для иностранцев на mevzuat.gov.ct.tr, сайт KHK, сайт Министерства туризма и база законодательства mevzuat.mahkemeler.net для этой страницы не использовались. Ничего на этой странице не взято из них.
  • Описание этапов опирается на документ без даты, размещённый KTTO (загружен в 2022 году согласно пути к файлу), который сам непоследователен в отношении сроков разрешений, поэтому продолжительность не указывается. Изменяющее положение 2025 года существует; эта страница сообщает только об отсрочке по статье 17(3), которую показывает его выдержка. Каждый этап уточняйте в министерстве.
  • Здесь не приводятся зарплаты, минимальная заработная плата, сборы за разрешения, доли одобрений, число вакансий или данные о спросе, поскольку ни одна открытая официальная страница не называет их с датой. Объявления о вакансиях и утверждения о вакансиях не публикуются.
  • Открытые источники не разграничивают граждан Турции и других иностранных граждан и не сообщают, как разрешение ТРСК соотносится с разрешением любой другой юрисдикции. Правила могут различаться в зависимости от гражданства, поэтому уточняйте своё в министерстве.
  • Частные сайты вакансий и рекрутинга не цитируются, поскольку они не являются официальными источниками. Названия отраслей ничего не говорят о том, какие должности существуют.

Часто задаваемые вопросы

Могут ли иностранцы работать на Северном Кипре?

По данным PIO, работодатели должны получить предварительное разрешение министерства на имя работника, а документ, размещённый KTTO (загружен в 2022 году), описывает разрешение, привязанное к одному рабочему месту, работодателю и профессии. Вопрос о выдаче разрешения решают власти, и эта страница ничего не обещает.

Нужен ли работодатель до приезда?

PIO сообщает, что работодатели должны подать заявление на предварительное разрешение и могут сделать это, пока работник находится за границей. Там же сказано, что иностранцы, въехавшие без разрешения министерства, не могут быть трудоустроены или подать заявление на разрешение на работу (страница PIO, прочитана в октябре 2026 года).

Могу ли я сменить работодателя?

В документе, размещённом KTTO (2022), сказано, что разрешение привязано к своему рабочему месту и владелец не может работать в другом месте или у другого работодателя. В нём также указано отдельное заявление, которое он называет «süreli çalışma (yatay geçiş)», без объяснения, когда оно применяется. Спрашивайте министерство.

Можно ли работать по туристической визе?

PIO описывает въезд и пребывание на срок до 90 дней, разрешаемые в пункте въезда, и отдельно сообщает, что иностранцы, въехавшие без разрешения министерства, не могут быть трудоустроены нигде и не могут подать заявление на разрешение на работу (страница PIO, прочитана в октябре 2026 года). Въезд посетителя как разрешение на работу оно не описывает.

Могут ли студенты работать?

В документе, размещённом KTTO (2022), среди видов разрешений указано студенческое разрешение на работу. В прочитанном тексте его условия не приведены, а студенческий вид на жительство Департамента по делам миграции — отдельная категория на странице NORTHEA о видах на жительство. Прежде чем принимать любую работу, спросите министерство.

Могут ли иностранцы работать в государственных органах?

Эта страница не описывает наём в государственный сектор. Для государственных должностей следует обращаться в Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK, Комиссия по государственной службе), и право на должность нужно уточнять у неё; ни один источник, открытый для этой страницы, не показывает, что иностранцы соответствуют требованиям.

Могут ли иностранцы преподавать в государственных школах?

В перечне законов Министерства национального образования (прочитан в октябре 2026 года) по названию указан Закон об учителях 25/1985. На прочитанной странице не сказано, могут ли иностранные граждане преподавать в государственных школах, поэтому ответ здесь не даётся.

Могу ли я стать крупье в казино?

Страница NORTHEA о казино (октябрь 2026 года) кратко излагает Закон 31/2009 и перечисляет Положение 177/2017, название которого указывает на лицензии сотрудников, и сообщает, что открыть официальный реестр лицензий не удалось. Требуется ли для должности крупье лицензия и кто вправе её получить, должны подтвердить работодатель и регулятор.

Как проверить рекрутера?

Для этой страницы официальный реестр рекрутеров не открывался. В документе, размещённом KTTO (2022), сказано, что работодатель подаёт заявление на разрешение и оплачивает его расходы, которые не могут вычитаться из заработной платы или запрашиваться у работника. Попросите одобрение, в котором указано ваше рабочее место, и уточните в министерстве.

Могут ли работать супруги?

PIO (прочитано в октябре 2026 года) сообщает, что зависимые партнёры и дети владельцев разрешений на работу могут пользоваться системой здравоохранения и что у детей есть варианты образования. Может ли партнёр работать, оно не сообщает, и ни один другой рассмотренный источник этого не сообщает. Спросите Министерство труда.

Источники

Вопросы о Северном Кипре?

Напишите в NORTHEA, чтобы лично обсудить районы, отели или недвижимость.

Связаться с NORTHEA