İçeriğe geç
NORTHEA
Dil: TR
Özel Görüşme Talep Edin
Menü

Kuzey Kıbrıs Hakkında · Çalışma

Yabancılar için Kuzey Kıbrıs'ta çalışma: izinler, kamu kadroları ve sektör kontrolleri

28 Ekim 2026 itibarıyla, KKTC Enformasyon Dairesi işverenlerin çalışan adına bakanlıktan ön izin almak zorunda olduğunu, Bakanlık izni olmadan giren yabancıların ise istihdam edilemeyeceğini ve çalışma izni için başvuramayacağını belirtir. Bu sayfa, söz konusu dairenin ve Kıbrıs Türk Ticaret Odası'nın barındırdığı bir usul belgesinin yayımladıklarını önce doğrulamaya dayalı bir rehber olarak ortaya koyar. Bilgilendiricidir; göçmenlik ya da hukuki danışmanlık değildir ve iş ilanı sitesi değildir. NORTHEA bir gayrimenkul danışmanlığıdır; işveren ya da ajans değildir.

28 Ekim 2026 tarihinde metinde adı geçen ve aşağıda listelenen kaynaklarla kontrol edilmiştir. Tarafların tutumları kendilerine atfedilir.

Yabancıların istihdamını kim düzenler ve izin adımları nasıl anlatılır. Yapay zekâ görsel konsepti
Yapay zekâ görsel konsepti

Yabancıların istihdamını kim düzenler ve izin adımları nasıl anlatılır

KKTC Enformasyon Dairesi'ne göre işverenler "İçişleri ve Çalışma Bakanlığı" nezdinde başvurup çalışan adına ön izin almalıdır ve çalışan yurt dışındayken de ön izin talep edebilir. Aşağıda anılan KTTO belgesi ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nı anar. Bu Bakanlığın yabancı çalışma izni sayfası (csgb.gov.ct.tr), çevrimiçi portalı (online.csgb.gov.ct.tr) ve mevzuat.gov.ct.tr üzerindeki Yabancıların Çalışma İzinleri Tüzüğü bu sayfada kullanılmadı. Herhangi bir adıma güvenmeden önce bunları doğrudan okuyun.

Kıbrıs Türk Ticaret Odası'nın (KTTO) internet sitesinde bulunan, Çalışma İzinleri İşlemleri başlıklı bir usul belgesi (dosya yoluna göre 2022'de yüklenmiş, metninde tarih yok), işverenin işçi gelmeden önce ön izin için başvurduğunu ve ön iznin onayda belirtilen işyeri, işveren ve meslek için geçerli olduğunu belirtir. Belgeye göre işveren, işçinin girişinden itibaren 15 gün içinde Çalışma Dairesi bölge amirliğine başvurur ve işlemlerin 30 gün içinde tamamlanması öngörülür. Bunlar o belgenin ifadeleridir, güncel bir bakanlık sayfası değildir.

24 Haziran 2025 tarihli 128 sayılı Resmî Gazete'de (özel sayı) yayımlanan 2025 tarihli bir değişiklik tüzüğü, yasal dayanak olarak 63/2006 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Yasası'nın 23'üncü maddesini gösterir. KTTO'nun barındırdığı alıntı, Esas Tüzüğün 17(3). maddesinin uygulanmasını 90 gün erteler (Geçici Madde: Süreli Çalışma İzni Uzatma Başvuruları). Bu sayfa başka bir değişiklik bildirmez ve alıntıyı 2022 tarihli belgeyle karşılaştırmaz.

  • Düzenleyici

    İşveren tarafından istenen ön izin

    KKTC Enformasyon Dairesi, işverenlerin "İçişleri ve Çalışma Bakanlığı"na başvurup ön izin alması gerektiğini ve bunun çalışan yurt dışındayken de istenebileceğini belirtir. KTTO belgesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nı anar.

    Kaynak: pio.mfa.gov.ct.tr

  • Usul

    Belgenin andığı izin türleri

    KTTO'nun barındırdığı belge süreli çalışma izni, öğrenci çalışma izni, iş kurma izni, iş yapma izni ve geçici görevle gelen yabancı kamu görevlileri için bir izin türünü sıralar.

    Kaynak: ktto.net

  • Usul

    İşyeri, işveren ve meslek

    Belge, Bakanlığın işyerinin faaliyet alanını, ihtiyaç duyulan meslek dallarını ve eleman ihtiyacını dikkate aldığını, iznin o işyerine özel olduğunu ve izin sahibinin başka yerde ya da başka bir işverenin yanında çalışamayacağını belirtir.

    Kaynak: ktto.net

  • Usul

    15 günlük ve 30 günlük adımlar

    Belge, işverenin işçinin girişinden itibaren 15 gün içinde Çalışma Dairesi bölge amirliğine başvurması gerektiğini ve işlemlerin 30 gün içinde tamamlanmasının öngörüldüğünü belirtir. Bu sayfa bu süreleri güncel bir bakanlık sayfasıyla doğrulamaz.

    Kaynak: ktto.net

  • Usul

    Çevrimiçi form, ardından şahsen başvuru

    Belge, işverenin ya da vekilinin Bakanlık internet sitesindeki çevrimiçi işlemler altında bir form doldurduğunu, telefona gelen doğrulama kodunu girdiğini ve ardından başvuru numarasıyla bölge amirliğine veya Çalışma İzin Merkezi'ne şahsen başvurduğunu belirtir.

    Kaynak: ktto.net

  • Usul

    Yenileme ve işveren değişikliği

    Belge, aynı işyeri, meslek ve işverenle devam etmek için yenilemeyi ve "süreli çalışma (yatay geçiş)" adını verdiği ayrı bir başvuruyu anlatır. Okunan metin hangisinin ne zaman geçerli olduğunu açıklamaz; Bakanlığa sorun.

    Kaynak: ktto.net

  • Mevzuat

    63/2006 sayılı Yasa ve 2025 değişiklik tüzüğü

    Alıntı, değiştirilmiş haliyle 63/2006 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Yasası'nı anar ve değişiklik tüzüğünün Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdiğini belirtir. Esas Tüzüğün 17(3). maddesinin uygulanmasını 90 gün erteler (Geçici Madde: Süreli Çalışma İzni Uzatma Başvuruları).

    Kaynak: ktto.net

  • Akademik makale

    2010 tarihli hukuk dergisi incelemesi

    Arzu Alibaba'nın Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi'ndeki (cilt 59, sayı 4, 2010) makalesi, KKTC'nin yabancıların çalışma izinleri ve muhaceret mevzuatı kapsamında ön izin, KKTC'ye usulüne uygun giriş ve çalışma izni evrelerini inceler. Özet sayfası 2010 tarihlidir ve sonraki değişikliklerden önceki bir durumu yansıtıyor olabilir.

    Kaynak: dergipark.org.tr

1 / 8

Çalışma izni, ikamet izni ve ziyaretçi girişi ayrı konulardır

KKTC Enformasyon Dairesi'ne göre giriş limanlarındaki göçmen polis memurları, yolcunun yanıtları tatmin edici ise 90 güne kadar giriş ve kalışa izin verebilir. KKTC Enformasyon Dairesi, ziyaretçilerin oturdukları yerdeki İlçe Polis Müdürlüğü'nden ikamet (ziyaretçi) izni aldığını ve uzatmayı izin sona ermeden önce Polis Genel Müdürlüğü Muhaceret Dairesi'nden istediğini belirtir.

KKTC Enformasyon Dairesi ayrıca Bakanlık izni olmadan giren yabancıların hiçbir yerde istihdam edilemeyeceğini ve çalışma izni için başvuramayacağını belirtir. NORTHEA'nın ikamet izinleri sayfası Muhaceret Dairesi'nin ikamet kategorilerini listeler. Bu sayfa için incelenen hiçbir kaynak çalışma izninin ikamet iznini içerdiğini ya da yerine geçtiğini (veya tersini) söylemez; yetkililerle teyit edin. Gelenler için pratik bilgiler Pratik bilgiler sayfasındadır.

  • Giriş

    90 güne kadar ziyaretçi girişi

    KKTC Enformasyon Dairesi, giriş limanında göçmen polis memurlarınca izin verilen en çok 90 günlük giriş ve kalışı anlatır. Ziyaretçi girişi, çalışma izninden ayrı bir konudur.

    Kaynak: pio.mfa.gov.ct.tr

  • Giriş

    Bakanlık izni olmadan giriş

    KKTC Enformasyon Dairesi, Bakanlık izni olmadan giren yabancıların hiçbir yerde istihdam edilemeyeceğini ve çalışma izni için başvuramayacağını belirtir. KTTO'nun barındırdığı belge de ön izin olmadan girenlerin istihdam edilemeyeceğini söyler.

    Kaynak: pio.mfa.gov.ct.tr

  • İkamet

    Muhaceret Dairesi ikamet kategorileri

    NORTHEA'nın sayfası, Muhaceret Dairesi'nin andığı izin kategorilerini (kısa dönem, aile ve öğrenci ikamet izinleri dahil) ve başvuruların nerede yapıldığını özetler. Tavsiye ve ücret içermez.

    Kaynak: northea.dev

  • Öğrenciler

    Öğrenci çalışma izni ve öğrenci ikamet izni

    KTTO'nun barındırdığı belge izin türleri arasında öğrenci çalışma iznini sıralar; NORTHEA sayfasındaki Muhaceret Dairesi kategorileri ise öğrenci ikamet iznini içerir. İncelenen kaynaklar ikisinin birbiriyle ilişkisini açıklamaz.

    Kaynak: ktto.net

1 / 4

Kamu kadroları ve düzenlenmiş meslekler

Bu sayfa kamu kesimi işe alımlarını anlatmaz. Kamu kadroları için bakılacak kurum Kamu Hizmeti Komisyonu'dur (KHK; khk.gov.ct.tr); sitesi bu sayfada kullanılmadı, dolayısıyla burada hiçbir şey yabancıların nitelikli sayılacağını ima etmez.

Düzenlenmiş meslekler için bu sayfa yalnızca kendisi için açılan kaynakların söylediğini aktarır. Milli Eğitim Bakanlığı'nın yasa listesi 25/1985 sayılı Öğretmenler Yasası'nı, 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası'nı ve 35/2020 sayılı Mesleki Yeterlilik Yasası'nı metinsiz, yalnızca başlıkla anar. Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği'nin ana sayfasında üyelik şartları ve yasası için menü kayıtları bulunur. Alibaba makalesi son bölümünün yabancıların yasal sınırlar içinde yapabileceği ve yapamayacağı meslekleri kapsadığını söyler; özet sayfası bunları listelemez.

  • Mevzuat

    Öğretmenler ve Kamu Görevlileri yasaları (başlıklar)

    Milli Eğitim Bakanlığı'nın yasa listesi 25/1985 sayılı Öğretmenler Yasası'nı ve 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası'nı anar. Sayfa yalnızca başlık verir ve hiçbirinin yabancı uyrukluları kapsayıp kapsamadığını söylemez.

    Kaynak: mebnet.net

  • Mevzuat

    Mesleki Yeterlilik Yasası (başlık)

    Aynı liste 35/2020 sayılı Mesleki Yeterlilik Yasası'nı anar. Sayfa içeriğini ya da hangi mesleklerin kapsandığını açıklamaz.

    Kaynak: mebnet.net

  • Tıp

    Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği

    Birliğin ana sayfasında üyelik şartları ve KTTB Yasası için menü kayıtları bulunur. Okunan sayfa yabancı hekimlerin kaydına ilişkin ayrıntı vermez.

    Kaynak: kttb.org

  • Nitelikler

    Diploma denklik ve tanıma

    YÖDAK'ın sık sorulan sorular sayfası denklik başvurusunun nasıl yapılacağına dair bir soru listeler ve ayrı bir bağlantıya yönlendirir. Okunan sayfa usul ya da karar veren kurum belirtmez.

    Kaynak: yodak.gov.ct.tr

  • Casino görevleri

    Casino personeli lisansları

    NORTHEA'nın casino sayfası 31/2009 sayılı Yasa'yı özetler ve teknik denetim, personel lisansları ve Kurul'u kapsadığı belirtilen 177/2017 sayılı Tüzüğü listeler. Resmî bir lisans sicilinin açılamadığını belirtir.

    Kaynak: northea.dev

1 / 5

Sektör kontrolleri

Aşağıdaki bir sektör adı, görevlerin var olduğu, açık olduğu ya da yabancılara açık olduğu anlamına gelmez; incelenen hiçbir kaynak kadro ilanı listelemez. Her sektör için açılan kaynakların verdiği tek kural aynıdır: KTTO'nun barındırdığı belgeye göre izin, onaydaki işyeri, işveren ve meslek için geçerlidir.

Eğitim için NORTHEA'nın eğitim ve üniversiteler sayfası okullaşmaya ilişkin resmî tanımları ve YÖDAK'ın üniversite listesini özetler. Sağlık için NORTHEA'nın hastaneler ve sağlık hizmetleri sayfası Sağlık Bakanlığı'nın hastane dizinini verir ve özel hastanelere ilişkin resmî bir sicil bulunamadığını belirtir. İncelenen hiçbir kaynak yabancı sağlık çalışanları ya da emlakçılar için ruhsat veya tanıma koşullarını, ya da KKTC'den uzaktan çalışmanın vergi durumunu belirtmez. KTTO'nun barındırdığı belge iş kurma iznini ve iş yapma iznini süreli çalışma izninden ayrı türler olarak sıralar.

  • Oyun

    Casino ve oyun

    NORTHEA'nın casino sayfası yasanın 31/2009 sayılı Yasa olduğunu ve resmî bir lisans sicilinin açılamadığını belirtir; bir görevin personel lisansı gerektirip gerektirmediği işverene ve düzenleyiciye sorulacak bir sorudur.

    Kaynak: northea.dev

  • Eğitim

    Devlet okullarında öğretmenlik

    Bakanlığın yasa listesi 25/1985 sayılı Öğretmenler Yasası'nı başlıkla anar. Okunan sayfa yabancı uyrukluların devlet okullarında öğretmenlik yapıp yapamayacağını belirtmez.

    Kaynak: mebnet.net

  • Üniversiteler

    Üniversiteler ve akademik görevler

    NORTHEA'nın eğitim sayfası, YÖDAK'ın üniversiteler arası koordinasyon kuruluna katılan 23 üniversiteyi listelediğini aktarır. İncelenen hiçbir kaynak akademik kadroları listelemez; bakılacak yer üniversitenin kendi sitesidir.

    Kaynak: northea.dev

  • Sağlık

    Hekimler, hemşireler, diş hekimleri ve yardımcı personel

    Sağlık Bakanlığı'nın hastane dizini NORTHEA'nın sağlık sayfasında özetlenir; sayfa hiçbir işe alım yolu belirtmez. Hekimler için, ana sayfanın listelediği üzere birliğin üyelik şartları ve yasası okunacak sayfalardır.

    Kaynak: northea.dev

  • Teknoloji

    Bilişim, yazılım, dijital pazarlama ve uzaktan çalışma

    Merkezi KKTC'de olan işveren için KTTO'nun barındırdığı belgedeki izin adımları geçerlidir; yabancı bir işverenle çalışma için incelenen hiçbir kaynak izin ya da vergi sorularını ele almaz.

    Kaynak: ktto.net

  • İş kurma

    İş veya danışmanlık kurma

    KTTO'nun barındırdığı belge iş kurma iznini ve iş yapma iznini süreli çalışma izninden ayrı olarak anar. Okunan metin hiçbirinin şartlarını belirtmez.

    Kaynak: ktto.net

1 / 6

Bir işveren veya işe alımcı nasıl doğrulanır

Bu sayfa için işe alım dolandırıcılığına ilişkin KKTC'ye ait resmî ya da tüketici kuruluşu uyarısı ve işveren veya işe alımcı sicili açılmamıştır; bu nedenle ikisi de yayımlanmaz. Açılan kaynakların anlattığı, izin sürecinin nasıl işlemesi gerektiğidir ve bu, sorulacak soruları verir.

KKTC Enformasyon Dairesi'ne göre işveren, çalışan adına ön izin ister. KTTO'nun barındırdığı belgeye göre işveren izne ilişkin tüm giderleri ve harçları öder; bunlar ücretten kesilemez ve çalışandan talep edilemez. Bu tür giderleri ödemesi ya da adı geçen işyeri için onay olmadan işe başlaması istenen bir çalışan, ödeme yapmadan veya seyahat etmeden önce Bakanlığa danışabilir. Bu, NORTHEA'nın bu ifadelere ilişkin okumasıdır; bir Bakanlık görüşü değildir. NORTHEA'nın önerisi, güncel koşulları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'yla veya Çalışma Dairesi'yle teyit etmektir.

  • Kontrol

    İzin için kim başvurur

    KKTC Enformasyon Dairesi işverenlerin başvurup ön izin alması gerektiğini belirtir. İşverenden başvuruyu ve kapsadığı işyerini belirtmesini isteyin.

    Kaynak: pio.mfa.gov.ct.tr

  • Kontrol

    İzin giderlerini kim öder

    KTTO'nun barındırdığı belge, izinle ilgili tüm gider ve harçların işveren tarafından ödendiğini, çalışanın ücretinden kesilemeyeceğini ve çalışandan talep edilemeyeceğini belirtir.

    Kaynak: ktto.net

  • Kontrol

    İş onayla uyuşuyor mu

    Belge, iznin işyerine özel olduğunu ve sahibinin onun dışında ya da başka bir işverenin yanında çalışamayacağını belirtir. Teklifteki işyerini, işvereni ve iş unvanını onayla karşılaştırın.

    Kaynak: ktto.net

  • Kontrol

    İşe başlanmazsa ne olur

    Belge, izin sahibinin girişten sonra adı geçen işyerinde işe başlamaması halinde ön iznin iptal olduğunu ve başvuru hakkının düştüğünü, işe başlamamanın ya da hizmet akdinin feshinin izni geçersiz kıldığını belirtir.

    Kaynak: ktto.net

1 / 4

Aileler: izin sahipleri için sağlık hizmeti ve okullaşma

KKTC Enformasyon Dairesi'ne göre çalışma izni sahipleri ve bakmakla yükümlü oldukları eş veya çocuklar KKTC sağlık sisteminden yararlanabilir ve Sağlık Kurumları Ücret Tarifesi Tüzüğü uyarınca sigortalı çalışanlar için belirlenen ücreti öder. KKTC Enformasyon Dairesi ayrıca çalışma ve ikamet izni sahiplerinin her yaştaki çocukları için eğitim seçenekleri olduğunu ve velilerin okul kaydı için çalışma ve ikamet izinlerini ya da resmî görev ruhsatlarını sunduğunu ekler.

Bkz. Eğitim ve üniversiteler, Okullar, kreşler ve kayıt ve Hastaneler ve sağlık hizmetleri. KKTC Enformasyon Dairesi sayfası bir eşin çalışıp çalışamayacağını söylemez ve incelenen başka hiçbir kaynak da söylemez. İlçeler ve kasabalar haritayı verir; incelenen hiçbir kaynak desteklemediği için bu sayfa ilçelere göre sektör örüntüsü listelemez.

  • Sağlık

    İzin sahipleri ve bakmakla yükümlü olunanlar için sağlık hizmeti

    KKTC Enformasyon Dairesi, çalışma izni sahiplerinin ve bakmakla yükümlü oldukları eş veya çocukların KKTC sağlık sisteminden yararlanabileceğini, sigortalı çalışanlar için belirlenen ücreti ödeyeceğini belirtir.

    Kaynak: pio.mfa.gov.ct.tr

  • Eğitim

    Çocuklar için okullaşma

    KKTC Enformasyon Dairesi, yurt dışındaki devlet veya özel okullardan gelen çocukların KKTC'deki benzer okullara geçebileceğini ve velilerin kayıt için çalışma ve ikamet izinlerini ya da resmî görev ruhsatlarını sunduğunu belirtir.

    Kaynak: pio.mfa.gov.ct.tr

1 / 2

Pratik notlar

  • Bu sayfa bilgilendiricidir; göçmenlik ya da hukuki danışmanlık değildir ve bir iş ilanı sitesi değildir. NORTHEA bir gayrimenkul danışmanlığıdır; işveren ya da işe alım ajansı değildir, kimseyi işe yerleştirmez ve herhangi bir iznin verileceğini vaat etmez.
  • Kullanılmadı: Çalışma Bakanlığı'nın yabancı çalışma izni sayfası, çevrimiçi portalı, mevzuat.gov.ct.tr üzerindeki Yabancıların Çalışma İzinleri Tüzüğü, KHK sitesi, Turizm Bakanlığı sitesi ve mevzuat.mahkemeler.net mevzuat veri tabanı bu sayfada kullanılmadı. Bu sayfadaki hiçbir şey onlardan alınmamıştır.
  • Usul adımları, KTTO'nun barındırdığı tarihsiz bir belgeye (dosya yoluna göre 2022'de yüklenmiş) dayanır; belge izin sürelerinde kendi içinde tutarsız olduğundan süre verilmez. 2025 tarihli bir değişiklik tüzüğü vardır; bu sayfa yalnızca alıntısının gösterdiği 17(3). madde ertelemesini bildirir. Her adımı Bakanlıkla teyit edin.
  • Burada maaş, asgari ücret, izin ücreti, onay oranı, kadro sayısı veya talep rakamı yer almaz; çünkü açılan hiçbir resmî sayfa bunları tarihle birlikte belirtmez. İş ilanı ya da boş kadro iddiası yoktur.
  • Açılan kaynaklar Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarını diğer yabancı uyruklulardan ayırmaz ve bir KKTC izninin başka bir yargı alanının iziyle ilişkisini söylemez. Kurallar uyruğa göre değişebilir; kendi durumunuzu Bakanlıkla teyit edin.
  • Özel iş ve işe alım siteleri resmî kaynak olmadıkları için anılmaz. Sektör adları hangi işlerin bulunduğu hakkında bir şey söylemez.

Sık sorulan sorular

Yabancılar Kuzey Kıbrıs'ta çalışabilir mi?

KKTC Enformasyon Dairesi'ne göre işverenler çalışan adına bakanlıktan ön izin almalıdır; KTTO'nun barındırdığı belge (2022'de yüklenmiş) tek bir işyeri, işveren ve mesleğe bağlı bir izni anlatır. İznin verilip verilmeyeceğine yetkililer karar verir ve bu sayfa hiçbirini vaat etmez.

Gelmeden önce bir işverenim olması gerekir mi?

KKTC Enformasyon Dairesi, işverenlerin ön izin için başvurması gerektiğini ve bunu çalışan yurt dışındayken de yapabileceğini belirtir. Bakanlık izni olmadan giren yabancıların istihdam edilemeyeceğini ve çalışma izni için başvuramayacağını da söyler (KKTC Enformasyon Dairesi sayfası, Ekim 2026'da okundu).

İşveren değiştirebilir miyim?

KTTO'nun barındırdığı belge (2022) iznin işyerine özel olduğunu ve sahibinin başka yerde ya da başka bir işverenin yanında çalışamayacağını belirtir. Ayrıca ne zaman geçerli olduğunu açıklamadan "süreli çalışma (yatay geçiş)" adlı ayrı bir başvuruyu listeler. Bakanlığa sorun.

Turist vizesiyle çalışabilir miyim?

KKTC Enformasyon Dairesi, giriş limanında izin verilen 90 güne kadar giriş ve kalışı anlatır; ayrıca Bakanlık izni olmadan giren yabancıların hiçbir yerde istihdam edilemeyeceğini ve çalışma izni için başvuramayacağını belirtir (KKTC Enformasyon Dairesi sayfası, Ekim 2026'da okundu). Ziyaretçi girişini çalışma izni olarak tanımlamaz.

Öğrenciler çalışabilir mi?

KTTO'nun barındırdığı belge (2022) izin türleri arasında öğrenci çalışma iznini listeler. Okunan metin koşullarını vermez; Muhaceret Dairesi'nin öğrenci ikamet izni ise NORTHEA'nın ikamet sayfasında ayrı bir kategoridir. Herhangi bir işe girmeden önce Bakanlığa sorun.

Yabancılar kamuda çalışabilir mi?

Bu sayfa kamu kesimi işe alımlarını anlatmaz. Kamu kadroları için bakılacak kurum Kamu Hizmeti Komisyonu'dur (KHK) ve uygunluk onunla teyit edilmelidir; bu sayfa için açılan hiçbir kaynak yabancıların nitelikli olduğunu göstermez.

Yabancılar devlet okullarında öğretmenlik yapabilir mi?

Milli Eğitim Bakanlığı'nın yasa listesi (Ekim 2026'da okundu) 25/1985 sayılı Öğretmenler Yasası'nı başlıkla anar. Okunan sayfa yabancı uyrukluların devlet okullarında öğretmenlik yapıp yapamayacağını belirtmez; bu nedenle burada yanıt verilmez.

Casinoda krupiye olabilir miyim?

NORTHEA'nın casino sayfası (Ekim 2026) 31/2009 sayılı Yasa'yı özetler, personel lisanslarını kapsadığı belirtilen 177/2017 sayılı Tüzüğü listeler ve resmî bir lisans sicilinin açılamadığını belirtir. Krupiye görevinin lisans gerektirip gerektirmediğini ve kimlerin uygun olduğunu işveren ve düzenleyici teyit etmelidir.

Bir işe alımcıyı nasıl doğrularım?

Bu sayfa için işe alımcılara ilişkin resmî bir sicil açılmamıştır. KTTO'nun barındırdığı belge (2022), izin için işverenin başvurduğunu ve giderlerini ödediğini, bunların ücretten kesilemeyeceğini ve çalışandan talep edilemeyeceğini belirtir. İşyerinizi belirten onayı isteyin ve Bakanlıkla teyit edin.

Eşler çalışabilir mi?

KKTC Enformasyon Dairesi (Ekim 2026'da okundu), çalışma izni sahiplerinin bakmakla yükümlü olduğu eş ve çocukların sağlık sisteminden yararlanabildiğini ve çocukların eğitim seçeneklerinin bulunduğunu söyler. Bir eşin çalışıp çalışamayacağını belirtmez ve incelenen başka hiçbir kaynak da belirtmez. Çalışma Bakanlığı'na sorun.

Kuzey Kıbrıs hakkında sorularınız mı var?

Bölgeler, oteller veya gayrimenkul hakkında özel bir görüşme için NORTHEA'ya yazın.

NORTHEA ile iletişime geçin