דילוג לתוכן
NORTHEA
שפה: HE
תיאום ייעוץ פרטי
תפריט

על צפון קפריסין · עבודה

עבודה בצפון קפריסין עבור זרים: אישורים, משרות ציבוריות ובדיקות לפי ענף

נכון ל-28 באוקטובר 2026, לשכת המידע לציבור של ה-TRNC קובעת שמעסיקים חייבים לקבל מהמשרד אישור מוקדם על שם העובד, ושזרים שנכנסו בלי אישור המשרד אינם יכולים להיות מועסקים או להגיש בקשה לאישור עבודה. דף זה מציג את הפרסומים של אותה לשכה ושל מסמך נהלים המתארח אצל לשכת המסחר הקפריסאית-טורקית, כאינדקס שבו האימות בא קודם. הוא אינפורמטיבי, אינו ייעוץ הגירה או ייעוץ משפטי, ואינו לוח משרות. NORTHEA היא יועצת נדל"ן, לא מעסיק ולא סוכנות.

נבדק ב-28 באוקטובר 2026 מול המקורות המוזכרים בטקסט והרשומים להלן. עמדות הצדדים מיוחסות להם.

מי מסדיר העסקת זרים וכיצד מתוארים שלבי האישור. קונספט חזותי שנוצר בבינה מלאכותית
קונספט חזותי שנוצר בבינה מלאכותית

מי מסדיר העסקת זרים וכיצד מתוארים שלבי האישור

לפי לשכת המידע לציבור של ה-TRNC (PIO), מעסיקים חייבים להגיש בקשה ל"משרד הפנים והעבודה" ולקבל אישור מוקדם על שם העובד, והם רשאים לבקש אותו בעוד העובד בחו"ל. מסמך KTTO שנידון להלן מונה את משרד העבודה והביטחון הסוציאלי (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı). דף אישורי העבודה לזרים של אותו משרד (csgb.gov.ct.tr), הפורטל המקוון שלו (online.csgb.gov.ct.tr) והתקנה בדבר אישורי עבודה לזרים באתר mevzuat.gov.ct.tr לא שימשו לדף זה. יש לקרוא אותם ישירות לפני הסתמכות על כל שלב.

מסמך נהלים בשם Çalışma İzinleri İşlemleri, המתארח באתר לשכת המסחר הקפריסאית-טורקית (KTTO; הועלה ב-2022 לפי נתיב הקובץ, ללא תאריך בטקסט שלו), קובע שהמעסיק מגיש בקשה לאישור מוקדם לפני הגעת העובד ושהוא תקף למקום העבודה, למעסיק ולמקצוע שבאישור. הוא מוסיף שהמעסיק מגיש בקשה למשרד האזורי של מחלקת העבודה בתוך 15 ימים מכניסת העובד ושההליכים אמורים להסתיים בתוך 30 ימים. אלה הצהרות המסמך, לא דף עדכני של משרד.

תקנה מתקנת משנת 2025 שפורסמה בעיתון הרשמי מס' 128 (גיליון מיוחד) מ-24 ביוני 2025 מציינת את סעיף 23 לחוק אישורי העבודה לזרים, חוק 63/2006, כבסיס המשפטי שלה. הקטע המתארח אצל KTTO דוחה ב-90 יום את תחולתו של סעיף 17(3) בתקנה העיקרית (הוראת מעבר בנוגע לבקשות להארכת אישור עבודה לתקופה קצובה). דף זה אינו מדווח על שינוי אחר ואינו משווה את הקטע למסמך מ-2022.

  • גוף מסדיר

    אישור מוקדם שמבקש המעסיק

    PIO קובעת שמעסיקים חייבים להגיש בקשה ולקבל אישור מוקדם, ושאפשר לבקש אותו בעוד העובד בחו"ל. מסמך KTTO מונה את משרד העבודה והביטחון הסוציאלי.

    מקור: pio.mfa.gov.ct.tr

  • הליך

    סוגי האישורים שהמסמך מונה

    המסמך המתארח אצל KTTO מפרט אישור עבודה לתקופה קצובה (Süreli Çalışma İzni), אישור עבודה לסטודנטים, אישור הקמת עסק (İş Kurma İzni), אישור הפעלת עסק (İş Yapma İzni) ואישור לעובדי ציבור זרים שנשלחו לתפקיד זמני.

    מקור: ktto.net

  • הליך

    מקום עבודה, מעסיק ומקצוע

    המסמך אומר שהמשרד שוקל את תחום הפעילות של מקום העבודה, את המקצועות הנדרשים ואת הצורך בכוח אדם, שהאישור ייחודי למקום העבודה הזה, ושבעל האישור אינו רשאי לעבוד במקום אחר או אצל מעסיק אחר.

    מקור: ktto.net

  • הליך

    שלבי 15 הימים ו-30 הימים

    המסמך אומר שהמעסיק חייב להגיש בקשה למשרד האזורי של מחלקת העבודה בתוך 15 ימים מכניסת העובד ושההליכים אמורים להסתיים בתוך 30 ימים. דף זה אינו מאשר תקופות אלה מול דף עדכני של משרד.

    מקור: ktto.net

  • הליך

    טופס מקוון, ואחר כך בקשה אישית

    המסמך אומר שהמעסיק או נציג ממלא טופס תחת השירותים המקוונים באתר המשרד, מזין קוד אימות טלפוני, ואז מגיש בקשה באופן אישי עם מספר הבקשה במשרד אזורי או במרכז אישורי העבודה.

    מקור: ktto.net

  • הליך

    חידוש ושינוי מעסיק

    המסמך מתאר חידוש לצורך המשך עבודה באותו מקום עבודה, באותו מקצוע ואצל אותו מעסיק, ובקשה נפרדת שהוא מכנה "süreli çalışma (yatay geçiş)". בטקסט שנקרא הוא אינו מסביר מתי כל אחת חלה, ולכן יש לשאול את המשרד.

    מקור: ktto.net

  • חקיקה

    חוק 63/2006 והתקנה המתקנת מ-2025

    הקטע מציין את חוק אישורי העבודה לזרים, חוק 63/2006, כפי שתוקן, וקובע שהתקנה המתקנת נכנסת לתוקף עם פרסומה בעיתון הרשמי. הוא דוחה ב-90 יום את תחולתו של סעיף 17(3) בתקנה העיקרית (הוראת מעבר בנוגע לבקשות להארכת אישור עבודה לתקופה קצובה).

    מקור: ktto.net

  • מאמר אקדמי

    סקירה בכתב עת משפטי מ-2010

    המאמר של Arzu Alibaba ב-Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi (כרך 59, מס' 4, 2010) בוחן את השלבים של טרום-אישור, כניסה חוקית ל-TRNC ואישור עבודה לפי החקיקה של ה-TRNC בנושא אישורי עבודה לזרים והגירה. דף התקציר הוא חומר משנת 2010 ועשוי להקדים תיקונים מאוחרים יותר.

    מקור: dergipark.org.tr

1 / 8

אישור עבודה, אישור שהייה וכניסת מבקר הם דברים נפרדים

לפי PIO, קציני משטרת הגירה בנקודות כניסה רשאים להתיר כניסה ושהייה של עד 90 ימים אם תשובות הנוסע מספקות. היא אומרת שמבקרים מקבלים אישור שהייה (למבקרים) ממנהלת המשטרה המחוזית במקום מגוריהם ומבקשים הארכה כלשהי ממחלקת ההגירה של מטה המשטרה לפני תום תוקף האישור.

PIO קובעת גם שזרים שנכנסו בלי אישור המשרד "אינם יכולים להיות מועסקים בשום מקום ואינם יכולים להגיש בקשה לאישור עבודה". דף אישורי השהייה של NORTHEA מפרט את קטגוריות השהייה של מחלקת ההגירה. אף מקור שנבדק לדף זה אינו אומר שאישור עבודה כולל אישור שהייה או מחליף אותו, או להפך; יש לאשר מול הרשויות. פרטים מעשיים לבאים לצפון קפריסין נמצאים במידע מעשי.

  • כניסה

    כניסת מבקר של עד 90 ימים

    PIO מתארת כניסה ושהייה של 90 ימים לכל היותר, שמתירים קציני משטרת הגירה בנקודת הכניסה. כניסת מבקר היא עניין שונה מאישור עבודה.

    מקור: pio.mfa.gov.ct.tr

  • כניסה

    כניסה בלי אישור המשרד

    PIO קובעת שזרים שנכנסו בלי אישור המשרד אינם יכולים להיות מועסקים בשום מקום ואינם יכולים להגיש בקשה לאישור עבודה. גם המסמך המתארח אצל KTTO אומר שאנשים שנכנסים בלי אישור מוקדם אינם יכולים להיות מועסקים.

    מקור: pio.mfa.gov.ct.tr

  • שהייה

    קטגוריות השהייה של מחלקת ההגירה

    הדף של NORTHEA מסכם את קטגוריות האישור שמחלקת ההגירה מונה, ביניהן אישורי שהייה לטווח קצר, למשפחה ולסטודנטים, ואת המקומות שבהם מגישים בקשות. הוא אינו נותן ייעוץ ואינו מציין אגרות.

    מקור: northea.dev

  • סטודנטים

    אישור עבודה לסטודנטים ואישור שהייה לסטודנטים

    המסמך המתארח אצל KTTO מפרט אישור עבודה לסטודנטים בין סוגי האישורים, ואילו קטגוריות מחלקת ההגירה בדף של NORTHEA כוללות אישור שהייה לסטודנטים. המקורות שנבדקו אינם מסבירים כיצד השניים קשורים.

    מקור: ktto.net

1 / 4

משרות במגזר הציבורי ומקצועות מוסדרים

דף זה אינו מתאר גיוס במגזר הציבורי. Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK, ועדת השירות הציבורי) היא הגוף שיש לחפש בו משרות ציבוריות (khk.gov.ct.tr); האתר שלה לא שימש לדף זה, ולכן אין בו דבר המרמז שזרים זכאים.

לגבי מקצועות מוסדרים, דף זה קובע רק מה אומרים המקורות שנפתחו עבורו. רשימת החוקים של משרד החינוך הלאומי מונה בשמותיהם, ללא נוסח, את חוק המורים 25/1985, חוק עובדי המדינה 7/1979 וחוק הכשרות מקצועיות 35/2020. בדף הבית של איגוד הרופאים הקפריסאי-טורקי יש פריטי תפריט לתנאי חברות ולחוק שלו. מאמרו של Alibaba אומר שחלקו האחרון עוסק במקצועות שזרים רשאים ואינם רשאים לעסוק בהם במסגרת החוק, בלי למנות אותם בדף התקציר.

  • חקיקה

    חוקי המורים ועובדי המדינה (שמות)

    רשימת החוקים של משרד החינוך הלאומי מונה את חוק המורים 25/1985 ואת חוק עובדי המדינה 7/1979. הדף נותן שמות בלבד ואינו אומר אם אחד מהם חל על אזרחים זרים.

    מקור: mebnet.net

  • חקיקה

    חוק הכשרות מקצועיות (שם)

    אותה רשימה מונה את חוק הכשרות מקצועיות 35/2020. הדף אינו מתאר את תוכנו או אילו מקצועות הוא מכסה.

    מקור: mebnet.net

  • רפואה

    איגוד הרופאים הקפריסאי-טורקי

    בדף הבית של האיגוד יש פריטי תפריט לתנאי חברות (Üyelik Şartları) ולחוק KTTB. הדף שנקרא אינו נותן פרטים על רישום רופאים זרים.

    מקור: kttb.org

  • הכשרות

    שקילות והכרה בתעודות

    בדף השאלות הנפוצות של YÖDAK מופיעה שאלה כיצד מגישים בקשה לשקילות, והוא מפנה לקישור נפרד. הדף שנקרא אינו נותן הליך או גוף מכריע.

    מקור: yodak.gov.ct.tr

  • תפקידים בקזינו

    רישיונות לעובדי קזינו

    דף הקזינו של NORTHEA מסכם את חוק 31/2009 ומונה את תקנה 177/2017, שכותרתה מציינת פיקוח טכני, רישיונות עובדים והמועצה. הוא קובע שלא ניתן היה לפתוח מרשם רישיונות רשמי.

    מקור: northea.dev

1 / 5

בדיקות לפי ענף

שם ענף להלן אינו הצהרה שקיימים תפקידים, שהם פתוחים או שהם זמינים לזרים, ואף מקור שנבדק אינו מפרט משרות פנויות. לכל ענף הכלל האחד שהמקורות שנפתחו נותנים זהה: לפי המסמך המתארח אצל KTTO, אישור הוא ייחודי למקום העבודה, למעסיק ולמקצוע שבאישור.

לגבי חינוך, דף החינוך והאוניברסיטאות של NORTHEA מסכם את התיאורים הרשמיים של לימודי בית הספר ואת רשימת YÖDAK של אוניברסיטאות. לגבי בריאות, דף בתי החולים ושירותי הבריאות של NORTHEA נותן את מדריך בתי החולים של משרד הבריאות וקובע שלא ניתן היה למצוא מרשם רשמי של בתי חולים פרטיים. אף מקור שנבדק אינו קובע תנאי רישוי או הכרה למקצועות בריאות זרים או לסוכני נדל"ן, או את הטיפול במס בעבודה מרחוק מה-TRNC. המסמך המתארח אצל KTTO מפרט אישור הקמת עסק ואישור הפעלת עסק כסוגים נפרדים מאישור עבודה לתקופה קצובה.

  • משחקים

    קזינו ומשחקי מזל

    דף הקזינו של NORTHEA קובע שהחוק הוא חוק 31/2009 ושלא ניתן היה לפתוח מרשם רישיונות רשמי, ולכן השאלה אם תפקיד דורש רישיון עובד היא שאלה למעסיק ולגוף המסדיר.

    מקור: northea.dev

  • חינוך

    הוראה בבתי ספר ממלכתיים

    רשימת החוקים של המשרד מונה בשמו את חוק המורים 25/1985. הדף שנקרא אינו קובע אם אזרחים זרים רשאים ללמד בבתי ספר ממלכתיים.

    מקור: mebnet.net

  • אוניברסיטאות

    אוניברסיטאות ותפקידים אקדמיים

    דף החינוך של NORTHEA מדווח ש-YÖDAK מונה 23 אוניברסיטאות המשתתפות במועצת התיאום הבין-אוניברסיטאית שלה. אף מקור שנבדק אינו מפרט משרות אקדמיות; האתר של האוניברסיטה עצמה הוא המקום לחפש בו.

    מקור: northea.dev

  • בריאות

    רופאים, אחיות, רופאי שיניים וצוות נלווה

    מדריך בתי החולים של משרד הבריאות מסוכם בדף הבריאות של NORTHEA, שאינו מציין נתיב גיוס. לגבי רופאים, תנאי החברות והחוק של האיגוד הם הדפים לקרוא, כפי שדף הבית מפרט אותם.

    מקור: northea.dev

  • טכנולוגיה

    IT, תוכנה, שיווק דיגיטלי ועבודה מרחוק

    עבור מעסיק שבסיסו ב-TRNC חלים שלבי האישור של המסמך המתארח אצל KTTO; לגבי עבודה אצל מעסיק זר, אף מקור שנבדק אינו עוסק בשאלות אישור או מס.

    מקור: ktto.net

  • הקמת עסק

    הקמת עסק או ייעוץ

    המסמך המתארח אצל KTTO מציין אישור הקמת עסק (İş Kurma İzni) ואישור הפעלת עסק (İş Yapma İzni) כנפרדים מאישור עבודה לתקופה קצובה. הטקסט שנקרא אינו קובע את התנאים לאף אחד מהם.

    מקור: ktto.net

1 / 6

כיצד לאמת מעסיק או מגייס

לא נפתחה לדף זה אזהרה רשמית של גוף ב-TRNC או של גוף צרכנים על הונאות גיוס, וגם לא מרשם של מעסיקים או מגייסים, ולכן הוא אינו מפרסם אף אחד מהם. מה שהמקורות שנפתחו כן מתארים הוא כיצד אמור לפעול הליך האישור, וממנו נגזרות שאלות לשאול.

לפי PIO, המעסיק מבקש אישור מוקדם על שם העובד. לפי המסמך המתארח אצל KTTO, המעסיק משלם את כל הוצאות האישור ואגרותיו, ואי אפשר לנכות אותן מהשכר או לדרוש אותן מהעובד. עובד שמבקשים ממנו לשלם עלויות כאלה, או להתחיל לעבוד בלי אישור למקום העבודה הנקוב, יכול לבדוק מול המשרד לפני שהוא משלם או נוסע. זוהי קריאתה של NORTHEA בהצהרות אלה, לא עמדת משרד. הצעתה של NORTHEA היא לאשר את הדרישות העדכניות מול משרד העבודה והביטחון הסוציאלי או מחלקת העבודה.

  • בדיקה

    מי מגיש את הבקשה לאישור

    PIO קובעת שמעסיקים חייבים להגיש בקשה ולקבל אישור מוקדם. יש לבקש מהמעסיק לנקוב בבקשה ובמקום העבודה שהיא מכסה.

    מקור: pio.mfa.gov.ct.tr

  • בדיקה

    מי משלם את עלויות האישור

    המסמך המתארח אצל KTTO אומר שכל ההוצאות והאגרות הקשורות לאישור משולמות בידי המעסיק, אי אפשר לנכות אותן משכר העובד ואי אפשר לדרוש אותן מהעובד.

    מקור: ktto.net

  • בדיקה

    האם התפקיד תואם את האישור

    המסמך אומר שהאישור ייחודי למקום העבודה ושבעל האישור אינו יכול לעבוד מחוצה לו או אצל מעסיק אחר. יש להשוות את מקום העבודה, המעסיק ותואר התפקיד בהצעה אל האישור.

    מקור: ktto.net

  • בדיקה

    מה קורה אם לא מתחילים בעבודה

    המסמך אומר שאם בעל האישור אינו מתחיל לעבוד במקום העבודה שנקוב לאחר הכניסה, האישור המוקדם מבוטל וזכות הבקשה פוקעת, ושאי התחלה או סיום החוזה מבטלים את האישור.

    מקור: ktto.net

1 / 4

משפחות: שירותי בריאות ולימודים לבעלי אישורים

לפי PIO, בעלי אישורי עבודה ובני או בנות זוגם התלויים או ילדיהם יכולים ליהנות ממערכת הבריאות של ה-TRNC ולשלם את האגרה שנקבעה לעובדים מבוטחים לפי תקנות תעריף שכר מוסדות הבריאות. היא מוסיפה שלבעלי אישורי עבודה ושהייה יש אפשרויות חינוך לילדים בכל הגילאים, ושהורים מגישים אישורי עבודה ושהייה או רישיונות שירות רשמיים לצורך רישום לבית ספר.

ראו חינוך ואוניברסיטאות, בתי ספר, גנים וקבלה ובתי חולים ושירותי בריאות. דף PIO אינו אומר אם בן או בת זוג רשאים לעבוד, ואף מקור אחר שנבדק אינו אומר זאת. מחוזות וערים נותן את המפה; דף זה אינו מפרט דפוסי ענפים לפי מחוז משום שאף מקור שנבדק אינו תומך בהם.

  • בריאות

    שירותי בריאות לבעלי אישורים ולתלויים

    PIO קובעת שבעלי אישורי עבודה ובני או בנות זוגם התלויים או ילדיהם יכולים ליהנות ממערכת הבריאות ב-TRNC ולשלם את האגרה שנקבעה לעובדים מבוטחים.

    מקור: pio.mfa.gov.ct.tr

  • חינוך

    לימודים לילדים

    PIO קובעת שילדים שעוברים מבתי ספר ממלכתיים או פרטיים בחו"ל יכולים לעבור לבתי ספר דומים ב-TRNC, ושהורים מגישים אישורי עבודה ושהייה או רישיונות שירות רשמיים לצורך רישום.

    מקור: pio.mfa.gov.ct.tr

1 / 2

הערות מעשיות

  • דף זה אינפורמטיבי, אינו ייעוץ הגירה או ייעוץ משפטי, ואינו לוח משרות. NORTHEA היא יועצת נדל"ן, לא מעסיק או סוכנות גיוס, והיא אינה משבצת אנשים בעבודות ואינה מבטיחה שאישור כלשהו יינתן.
  • לא נעשה בהם שימוש: דף אישורי העבודה לזרים של משרד העבודה, הפורטל המקוון שלו, התקנה בדבר אישורי עבודה לזרים באתר mevzuat.gov.ct.tr, אתר KHK, אתר משרד התיירות ומאגר החקיקה mevzuat.mahkemeler.net לא שימשו לדף זה. דבר בדף זה אינו נלקח מהם.
  • שלבי ההליך נשענים על מסמך ללא תאריך המתארח אצל KTTO (הועלה ב-2022 לפי נתיב הקובץ), שהוא עצמו אינו עקבי לגבי אורכי האישורים, ולכן לא ניתנים משכים. קיימת תקנה מתקנת משנת 2025; דף זה מדווח רק על דחיית סעיף 17(3) שהקטע שלה מראה. יש לבדוק כל שלב מול המשרד.
  • בדף זה אין משכורות, שכר מינימום, אגרות אישור, שיעורי אישור, מספרי משרות פנויות או נתוני ביקוש, משום שאף דף רשמי שנפתח אינו קובע אותם עם תאריך. אין בו מודעות דרושים או טענות על משרות פנויות.
  • המקורות שנפתחו אינם מבחינים בין אזרחים טורקים לבין אזרחים זרים אחרים, ואינם אומרים כיצד אישור של ה-TRNC מתייחס לאישור של תחום שיפוט אחר כלשהו. הכללים עשויים להיות שונים לפי לאום, ולכן יש לאשר את שלכם מול המשרד.
  • אתרי עבודה וגיוס פרטיים אינם מצוטטים, מפני שאינם מקורות רשמיים. שמות ענפים אינם אומרים דבר על אילו משרות קיימות.

שאלות נפוצות

האם זרים יכולים לעבוד בצפון קפריסין?

לפי PIO, מעסיקים חייבים לקבל מהמשרד אישור מוקדם על שם העובד, והמסמך המתארח אצל KTTO (הועלה ב-2022) מתאר אישור הקשור למקום עבודה אחד, למעסיק אחד ולמקצוע אחד. האם יינתן אישור נקבע בידי הרשויות, ודף זה אינו מבטיח אף אישור.

האם אני צריך מעסיק לפני ההגעה?

PIO קובעת שמעסיקים חייבים להגיש בקשה לאישור מוקדם ורשאים לעשות זאת בעוד העובד בחו"ל. היא גם אומרת שזרים שנכנסו בלי אישור המשרד אינם יכולים להיות מועסקים או להגיש בקשה לאישור עבודה (דף PIO, נקרא באוקטובר 2026).

האם אפשר להחליף מעסיק?

המסמך המתארח אצל KTTO (2022) אומר שהאישור ייחודי למקום העבודה שלו ושבעל האישור אינו יכול לעבוד במקום אחר או אצל מעסיק אחר. הוא מפרט גם בקשה נפרדת שהוא מכנה "süreli çalışma (yatay geçiş)" בלי להסביר מתי היא חלה. יש לשאול את המשרד.

האם אפשר לעבוד עם ויזת תייר?

PIO מתארת כניסה ושהייה של עד 90 ימים שמותרות בנקודת הכניסה, ובנפרד קובעת שזרים שנכנסו בלי אישור המשרד אינם יכולים להיות מועסקים בשום מקום או להגיש בקשה לאישור עבודה (דף PIO, נקרא באוקטובר 2026). היא אינה מתארת כניסת מבקר כהיתר לעבוד.

האם סטודנטים יכולים לעבוד?

המסמך המתארח אצל KTTO (2022) מפרט אישור עבודה לסטודנטים בין סוגי האישורים. הטקסט שנקרא אינו נותן את תנאיו, ואישור השהייה לסטודנטים של מחלקת ההגירה הוא קטגוריה נפרדת בדף השהייה של NORTHEA. יש לשאול את המשרד לפני קבלת כל עבודה.

האם זרים יכולים לעבוד בממשלה?

דף זה אינו מתאר גיוס במגזר הציבורי. Kamu Hizmeti Komisyonu (KHK, ועדת השירות הציבורי) היא הגוף שיש לחפש בו משרות ציבוריות, והזכאות היא עניין שיש לאשר מולו; אף מקור שנפתח לדף זה אינו מראה שזרים זכאים.

האם זרים יכולים ללמד בבתי ספר ממלכתיים?

רשימת החוקים של משרד החינוך הלאומי (נקראה באוקטובר 2026) מונה בשמו את חוק המורים 25/1985. הדף שנקרא אינו קובע אם אזרחים זרים רשאים ללמד בבתי ספר ממלכתיים, ולכן לא ניתנת כאן תשובה.

האם אפשר להיות דילר בקזינו?

דף הקזינו של NORTHEA (אוקטובר 2026) מסכם את חוק 31/2009 ומונה את תקנה 177/2017, שכותרתה מציינת רישיונות עובדים, וקובע שלא ניתן היה לפתוח מרשם רישיונות רשמי. השאלה אם תפקיד דילר דורש רישיון, ומי זכאי, היא עניין שהמעסיק והגוף המסדיר מאשרים.

כיצד מאמתים מגייס?

לא נפתח לדף זה מרשם רשמי של מגייסים. המסמך המתארח אצל KTTO (2022) אומר שהמעסיק מגיש בקשה לאישור ונושא בעלויותיו, שאי אפשר לנכות אותן מהשכר או לדרוש אותן מהעובד. יש לבקש את האישור שנוקב במקום העבודה שלכם ולאשר מול המשרד.

האם בני זוג יכולים לעבוד?

PIO (נקראה באוקטובר 2026) אומרת שבני או בנות זוג תלויים וילדים של בעלי אישורי עבודה יכולים להשתמש במערכת הבריאות ושלילדים יש אפשרויות חינוך. היא אינה אומרת אם בן או בת זוג רשאים לעבוד, ואף מקור אחר שנבדק אינו אומר זאת. יש לשאול את משרד העבודה.

שאלות על צפון קפריסין?

כתבו ל-NORTHEA לשיחה אישית על אזורים, מלונות או נדל"ן.

יצירת קשר עם NORTHEA